9月27至29日,教学发展中心举办了首期“教与学”研修班,来自机动学院、材料学院、船建学院、环境学院等11个院系的32位教师参加了本次研修班。
本次研修通过教师大量的阅读和小组合作研讨,辅以教学发展中心的培训教师Rachel Wang的讲座进行,主要目的是引导学员系统地探究“以学习为中心的教学”的理念和实用策略,并据此动手优化自己的课程教案。
理念为先,深思多议
在基本理念和实践原则两方面,围绕“传统讲授式的弊端”、“学生的学习心理”、“以学习为中心的教学”、“美国大学教育的七大实践原则”等主题进行小组研讨和全班分享,使学员对“以学习为中心的教学”的基础理念有了比较深入的认识。
老师们对这一部分有如下反馈:
“学习了以促进学生学习效果为中心的教学理念。在今后的教学中应根据七大原则,灵活融入相关的教学方法,构建以学生学习为中心的教学形式”;
“树立科学的教学理念,是应以学生的学习效果为中心。”
“这次工作坊很有意义,我学到了有关正确解答“以学生为中心的教学”的基本理念。目的,就是要搞活课堂教学,使学生也主动参与教与学的过程,通过学生的自主学习与思考,更好地理解老师教授的知识……。总之,收获很大。”
目标精确,动词切入
在撰写学习目标方面,围绕“学习目标与课程大纲有什么区别”、“学习目标通常采用什么模式”、“如何制定‘明确的学习目标’”等主题进行研讨。老师们分享了自己的收获如下:
“改变以知识储存为目的的教学,将学习目标变为理解、应用,分析等高层次的目标。”
“明确了学习目标的作用,以及制定和应用学习目标的方法和思路。”
“学习如何设定可衡量的学习目标/不同层次的学习目标。”
“最大的收获:如何明确细化学习目标,以及学习目标的重要性。”
“学习了专业用词来写学习目标,从不同层次来制定学习目标,以前大部分课程教学只关注知识点理解,以后也要加入应用分析设计相关内容。”
策略丰富,活学活用
在主动学习策略方面,通过丰富的阅读材料给所有老师提供了切实可行、操作性强的促进主动学习的各项策略,并伴以丰富的实例。以下是几位老师的认识:
“主动学习的策略:1.改变以知识储存为目的的教学,将学习目标变为理解、应用,分析等高层次的目标2.从学生如何达到以上目标入手,让学生参与教学过程,并检验教学效果。3.其中15分钟加入主动学习,但要控制时间。”
“主动学习教学策略,有关理念及实行:1.因材施教2.微格教学3.参与教学。”
“主动学习教学策略:即充分引导学生让他们重新构建知识构架,主动教学策略包括1.小组活动2.课堂提问3.设计案例4.互相讨论5.设计好的PPT(留下一点key words让学生填空)6.鼓动学生以不同形式表达总结所学核心内容。”
有效评价,促进学习
在评价学生的学习效果方面,围绕“促进学习的评价方法”、“有效的反馈”以及“测试、评分”等内容进行研讨,各种参考资料提供了实用策略。老师的反馈有:
“对课程目标,教学过程,课程评价有了深刻的认识,在今后的课中会加强课程目标的细化和量化;教学中鼓励学生自主性的学习,明确评价指标。”
“学习了教学中可测量的评价方法,今后文科教学中也要努力科学评价学生的学习效果。”
“在课程中要加入学习目标和评价,要用到一些技巧,提问ABCD展示,交流等。计划:改进自己的PPT。”
群策群力,知行合一
在最后进行的小组汇报环节中,各小组针对本组中一位教师的教案采用“主动学习”的实践策略进行优化设计,全体小组成员共同参与,各组之间形成竞争,这激发了所有学员的高度参与热情。几个小组在汇报的前一天加班到深夜。小组汇报方式各有不同风格,形式新颖有趣。汇报时听众踊跃提问、建议、挑战、彼此辩驳,加上总结点评及最后全体参会者根据所公布的评价“量规”投票打分,把培训活动带到高潮。这个热闹、欢乐的结业展览突显了学员们辛勤付出后的丰富收获。
以下是几位老师对这次活动的感受:
“最大的收获是对我以前的教学进行了反思,了解了如何反思和从哪里反思,这对于下一阶段的教学非常有帮助。同时感觉到这是一次正规系统的训练。”
“虽然以前也总是有意无意地运用主动学习的理念原则开展教学,但缺乏特别清楚的认识。通过这次学习,我对此有了更清楚的认识,以后会更加主动地运用到教案的设计及评价中。”
“重视教学理念,以往总是在考虑教学方法的改变。拟对进行的教学计划做如下的改进:1.对教学计划做一定的分析,确定哪些可以通过主动学习完成,然后改进。2.对教学的环节进行改变,将学生的学习效果这个问题放在第一位。”
“1.系统地梳理了“教学”的核心与课程建设的流程。专业人才培养目标——课程组成——课程学习目标——教学活动,帮助教师清晰地了解了如何改进课程教学组织活动的方法2.望继续推广(在教师中),结合课程类别个性化指导。”
按照既定计划,教学发展中心拟在11月份举办第二期“教与学”研修班,主题暂定为“团队合作、引导讨论的教学策略”。